Žene i dalje zarađuju manje od muškaraca za iste poslove, pokazalo istraživanje Republičkog zavoda za statistiku. Slično je i sa penzijama. Žene širom EU u proseku zarađuju 16 odsto manje nego muškarci.
Na istim radnim mestima žene u proseku zarađuju manje nego muškarci, čak iako su visokoobrazovane, pokazalo je istraživanje Republičkog zavoda za statistiku. Slično je i sa penzijama. Stručnjaci ističu da razlike postoje zato što muškarci uglavnom zauzimaju vodeće i menadžerske pozicije koje su bolje plaćene, ali i zbog tradicionalne podele poslova na muške i ženske.
U protekle četiri godine u Srbiji je posao izgubilo 89 hiljada ljudi, 92 odsto su bili muškarci, samo osam odsto žene. Bez zaposlenja su ostali uglavnom muškarci sa nižom stručnom spremom, što je doprinelo da razlike u zaradama u proseku budu još veće u korist jačeg pola.
Ja sam radila 35 godina, otišla sam u penziju. Svi oni imaju veće penzije nego mi žene i uvek više zarađuju. To vam je tržište, tu humanosti nema, kaže jedna od anketiranih žena.
Druge kažu da je uvek postojala raspodela na muške i ženske poslove, pa i na plate i da treba da imaju apsolutno istu platu bez obzira na pol.
U Srbiji su plate muškaraca u 2003. godini u proseku bile veće od zarada žena oko dva odsto. Osam godina kasnije ta razlika povećala se na skoro devet odsto. U Evropskoj uniji razlike su još izraženije, tamo dame primaju 16 odsto manje plate od muških kolega.
Ekonomista Goran Nikolić kaže da ono što je ohrabrujuće za žene to je da imamo veći broj studenata devojaka nego momaka i da su žene postale obrazovaniji deo stanovništva tako da u perspektivi ćemo mi imati žene koje su daleko više obrazovane nego muškarci.
"Tako da će one imati mogućnost da uzmu mnogo više takvih poslova koji su nešto više plaćeni nego što su poslovi onih koji su manje kvalifikovani", tvrdi Nikolić.
Statistika potvrđuje ovaj trend, na 100 visokoobrazovanih muškaraca radi 45 žena više, ali sve one primaju skoro 19 odsto manju platu od muških kolega. Sa nižom stručnom spremom na 100 muškaraca radi 85 žena i one zarađuju manje za oko 12 odsto.
"Razlike postoje u skoro svim delatnostima, najveće su u prerađivačkoj industriji, zdravstvu i trgovini u korist muškaraca, a u korist žena veće su samo u uslužnim delatnostima, u stručnim, naučnim i informacionim delatnostima", kaže Veselinka Škiljević iz Republičkog zavoda za statustiku.
Kao posledica ovakovog stanja na tržištu rada, i penzionerke su u lošijem položaju od penzionera. Prosečne penzije žena niže su od 12 do 18 odsto nego penzije muškaraca.
izvor: RTS
