A munkaügyi minisztérium közzétette a nyugdíj- és rokkantbiztosítási törvény (PIO) módosításainak javaslatát, amely előirányozza, hogy 2032-ig fokozatosan kiegyenlítik a nők és a férfiak nyugdíjba vonulásának feltételeit.
A végeredmény: a nők és a férfiak egyaránt 65 évesen mehetnek el nyugdíjba, feltéve, ha van legalább 15 év, illetve teljes nyugdíjjogosultság esetén 45 munkaévük. A nők esetében fokozatosan nő a nyugdíjkorhatár eléréséhez szükséges életkor 2015-től 2032-ig, amikorra is kiegyenlítődik és mindenki 65 évesen mehet el nyugdíjba, olvasható a minisztérium honlapján (www.minrzs.gov.rs).
Ugyanakkor a minisztérium szankciókat irányoz elő azokkal szemben, akik idő előtt szándékoznak nyugdíjba vonulni, s meghatározott összeget levonnak a nyugdíjból az ilyen esetekben. Új lehetőség az idő előtti korhatáros nyugdíjaztatás, ennek feltétele a legalább 40 munkaév és a legalább 60 éves életkor. Az így szerzett nyugdíj összegét 0,34 százalékkal csökkentik a szükséges korhatárig, vagyis a 65. életévig hátralévő minden egyes hónapra elszámolva.
A törvénymódosítási javaslat értelmében a jelenlegi feltételeket 2023-ig fokozatosan módosítják, a nők esetében pedig fokozatosan nő az idő előtti nyugdíj felső korhatára. Vagyis, 2015-ben az előirányzott 0,34 százalékos havonkénti csökkentés azokat érinti, akik 60,5 évesen mennek nyugdíjba, 2020-ban azokat, akik 63 évesen, hogy 2030-ban elérjenek a 65 éves korhatárig.
Megváltoznak a korkedvezményes nyugdíjaztatás feltételei is.
(vajma.info)
